意大利工签多了关键一步

雇主15天不确认，许可会被撤销 很多人以为，意大利雇主拿到 **Nulla osta al lavoro（工作入境许可）**后，外国员工的工签就基本稳了。 其实，在使领馆正式签发签证前，雇主还需要完成一次“继续雇佣确认”。如果错过期限，已经获得的工作入境许可也可能被自动撤销。 为什么还要再次确认？ 部分工签申请办理时间较长。在此期间，雇主可能已经取消招聘，或者不再准备接收原来的外国员工。 因此，意大利要求在签证签发前，再确认一次雇主是否仍然愿意完成这次招聘，避免出现员工拿到签证后，却发现工作岗位已经不存在的情况。 15天从什么时候开始计算？ 外国员工在所在国家向意大利使领馆提交工作签证申请后，相关部门会进行必要审核。 审核完成后，**Sportello Unico per l’Immigrazione（移民统一窗口）**会向雇主发送确认通知。 通知通常会发送到雇主登记的 PEC（认证电子邮箱），同时也会显示在 **Portale ALI（内政部移民申请平台）**的个人账户中。从收到通知之日起，雇主有 15天时间确认仍然愿意聘用这名外国员工。 该期限原来是7天，2025年底通过的新规定已将其延长至15天。意大利官方移民融合门户 如果雇主没有确认会怎样？ 如果雇主没有在规定期限内操作： •工作申请被视为不再继续； •已经签发的 **Nulla osta al lavoro（工作入境许可）**会被自动撤销； •意大利使领馆不会继续签发相应的工作签证。 这一步不能由外国员工自己代替完成。 所以，申请人即使已经在使领馆提交材料，也要及时联系雇主，提醒对方查看PEC和ALI平台通知。 确认后就一定拿到签证吗？ 雇主按时确认后，签证程序才能继续进行，但“完成确认”并不等于签证必然获批。 使领馆仍会根据护照、工作许可、申请材料以及其他审核结果，决定是否签发：Visto per lavoro subordinato（雇佣工作签证） 申请人应等待使领馆的正式通知，不要只根据雇主确认结果安排机票。 入境后还有一个15天期限 外国员工持工作签证进入意大利后，雇主和员工还需要在入境之日起15天内签署：Contratto di soggiorno（居留工作合同） 合同原则上通过数字方式办理。外国员工可以手写签名，但雇主需要按规定完成数字签署，并通过 **Portale ALI（内政部移民申请平台）**上传。之后才能继续办理工作居留证。 并非所有通道都适用 参加意大利《移民法》第23条认可的境外职业培训项目，并通过相应渠道入境的外国工作人员，目前不适用签证签发前的这项雇主再次确认程序。 其他类别是否需要确认，应根据申请所使用的工作入境通道以及平台通知判断。 移民风向提醒 办理意大利工签不能只关注外国员工是否收到使领馆通知，雇主端的PEC和ALI账户同样重要。 如果申请已经进入签证审核阶段，双方应保持联系。雇主收到确认通知后，应尽快操作，不要等到15天期限的最后一天。 关注【移民风向】，持续了解意大利签证、居留和移民政策变化。