今年中途才入职，年底的第13薪还有份吗？

今年中途才入职，年底能不能拿第13薪？ 一般可以，按实际累计的份额计算，不需要先做满一年。 第13薪叫 tredicesima，属于工作期间逐步累积的报酬。通常每累计一个符合条件的月份，就累积全年第13薪的 1/12，具体按适用的集体合同（CCNL）计算。 举个简单例子 假设你的全年第13薪计算金额是税前1800欧元，7月1日入职，到年底累计了6个月，期间工资、工时不变，也没有影响累计的缺勤：1800 ÷ 12 × 6＝税前900欧元。 这是税前示例，不能直接把平时到手的月工资代进去。 如果月中入职，怎么算？ 不足一个月是否计入、怎样折算，要看具体CCNL，不能把所有行业都按同一个天数标准计算。 没等到年底就离职，会不会白做？ 已经累计的第13薪份额，通常应在离职结算时支付，不会因为提前离开公司就自动清零。 拿到工资单，可以留意 tredicesima、13ª mensilità、ratei 等项目。金额有疑问时，先请公司说明计算基数和累计月份，再核对适用合同。