意大利陪产假怎么休？受雇爸爸先看这几点

家里迎来宝宝，受雇爸爸可以提前了解意大利的强制陪产假（congedo di paternità obbligatorio）。 按照 INPS 的说明，符合条件的受雇父亲，包括收养和寄养父亲，可享有10个工作日；多胞胎出生为20个工作日。可按天分开休，但不能拆成小时。 出生情形下，可在预计分娩日期前两个月至出生后五个月内使用，也可以与妈妈的产假同时进行。津贴按规定为日工资的100%。自雇人士及 Gestione Separata 参保者不属于这项强制陪产假的适用范围。 通常应以书面形式提前至少5天向雇主告知拟休假日期；实际通知及支付方式还要看工作类型和集体合同。由雇主垫付结算时，私营部门员工通常向雇主申请；由 INPS 直接支付的特定情形需要向 INPS 申请，也可咨询 Patronato。公职人员向所在雇主部门申请。 具体情况建议向雇主或 Patronato 核对，也可在 INPS 网站搜索“Congedo di paternità obbligatorio”。 找房找工作就搜唐人道AI