2026年意大利哪些工作最缺人？这几类岗位长期招不到员工

意大利并不是完全没有工作机会，而是企业需要的人和求职者掌握的技能经常对不上。 根据 Sistema Informativo Excelsior（意大利企业就业需求信息系统）公布的数据，2026年7月，意大利企业计划签订约56.8万份用工合同。 其中42.6%的岗位存在招聘困难，主要原因是找不到求职者，或者求职者不具备企业需要的技能。 一、哪些行业最缺人？ 招聘困难最明显的行业包括： •industrie metallurgiche（冶金及金属制品行业）：62.6%； •costruzioni（建筑行业）：62.6%； •industria del legno e del mobile（木材和家具行业）：60%； •tessile, abbigliamento e calzature（纺织、服装和鞋业）：56.2%。 这些行业不一定发布的岗位最多，但企业更难找到合适员工。 有技术、经验或职业资格的人，通常更容易获得面试机会。 二、具体哪些职业最难招？ 企业最难找到的职业包括： •addetti alle rifiniture delle costruzioni（建筑装修及收尾工）：75.6%； •fabbri e costruttori di utensili（铁匠及工具制造工）：73.2%； •meccanici, montatori e manutentori（机械工、装配工及维修工）：67.4%； •manutentori di macchine（机械设备维护人员）：66.5%。 技术类岗位同样缺人，例如： •tecnici in campo ingegneristico（工程技术人员）； •tecnici dei processi produttivi（生产流程技术人员）； •tecnici della salute（医疗卫生技术人员）。 这说明意大利就业市场缺少的不只是普通劳动力，也缺少能够直接上岗的技术人员。 三、哪些行业招聘人数较多？ 从计划招聘数量来看，2026年7月需求较大的行业包括： •住宿、餐饮及旅游服务：约13.8万份合同； •商业及零售行业：约7.4万份合同； •个人服务行业：约6.4万份合同； •建筑行业：约4.8万份合同； •农业：约4万份合同； •食品、饮料和烟草制造业：约2.6万份合同。 农业、食品制造、旅游服务及企业运营支持服务的招聘需求，与2025年同期相比仍呈增长。 四、外国劳动者有多少机会？ 2026年7月，企业计划面向：lavoratori immigrati（外国劳动者） 提供约13.2万份合同，占全部计划招聘的23.2%。 外国劳动者需求比例较高的行业包括： •纺织、服装和鞋业：43.8%； •农业、林业和渔业：38.4%； •建筑行业：33.7%。 对于在意大利生活的华人来说，这些行业的进入机会相对更多，但并不代表完全没有要求。 工作经验、意大利语能力、安全培训证书和专业技能，都会影响是否被录用。 五、缺人不等于都是长期合同 需要特别注意的是，企业计划招聘的人数，并不全部代表长期工作。 在2026年7月计划签订的合同中： •约64.9%是 contratto a tempo determinato（固定期限劳动合同）； •约14.6%是 contratto a tempo indeterminato（无固定期限劳动合同）。 因此看到“招聘人数很多”时，还要继续确认： •合同持续多长时间； •每周工作多少小时； •是否属于季节性工作； •是否有转为长期合同的可能； •适用哪个 CCNL（全国集体劳动合同）。 六、找工作时可以搜索哪些关键词？ 有相关经验的人，可以在招聘网站或企业官网搜索： •operaio specializzato（熟练技术工）； •manutentore（维修维护人员）； •meccanico（机械工）； •montatore（装配工）； •fabbro（铁匠或金属加工工）； •addetto alla produzione（生产线员工）； •operaio edile（建筑工人）； •addetto alle rifiniture（装修及收尾工）。 只搜索 lavoro（工作）范围太大，使用具体意大利语职业名称，通常更容易找到对应岗位。 打工情报局提醒 意大利现在最明显的问题不是“所有行业都没有人”，而是：企业缺少能够直接上岗的人，求职者又不一定具备企业要求的技能。 普通岗位竞争可能仍然激烈，但建筑装修、机械维修、金属加工、生产技术等领域，确实存在比较明显的用人缺口。 想提高就业机会，与其不断投递同一份简历，不如先确认自己所在地区缺什么岗位，再补充相应的语言、证书或操作技能。 关注打工情报局｜看懂真实职场信息 找工作不只看哪里招人，更要看市场真正缺什么人。