意大利新学年获批近6.2万名学校人员入编

新学年开始后，意大利学校会增加多少正式教师和工作人员？ 9月9日，意大利《官方公报》公布新决定：2026—2027学年，全国学校系统获批招聘61998名长期工作人员。 这次属于：Immissioni in ruolo“正式入编招聘”。 获聘人员将签订 Contratto a tempo indeterminato“无固定期限劳动合同”，不只是短期代课或临时岗位。 哪些学校岗位将增加？ 获批招聘名额分别为： •校长：365人； •普通教师：46642人； •教育人员：79人； •天主教宗教课教师：2628人； •Personale ATA“学校行政、技术和辅助人员”：12284人。 合计61998人，其中教师岗位占绝大多数。 对学生和家长有什么影响？ 大量正式教师入编，最直接的意义是提高学校师资的稳定性。 如果岗位顺利完成招聘，可能减少以下情况： •开学后迟迟没有固定任课老师； •同一门课频繁更换代课教师； •学年中途重新安排教学人员； •学校行政和后勤岗位长期缺人。 对学生来说，老师能够长期留在同一所学校，更有利于课程衔接和教学连续性。 获批不等于全部立刻到岗 这次公布的是国家对招聘数量的授权，并不代表61998人会在同一天全部到岗。 正式招聘仍然需要满足： •岗位确实处于空缺状态； •当地存在可以使用的有效排名名单； •候选人完成选岗、接受职位等程序； •各地区教育部门完成实际分配。 因此，不同大区和不同学校的到岗进度可能并不一致。部分岗位如果暂时无法完成正式招聘，仍可能需要由临时代课人员填补。 教师都从哪里招聘？ 正式教师通常会从仍然有效的：Graduatorie“教师排名名单”中录取。 这些名单可能来自教师招聘考试、相关资格排名或法律允许使用的其他招聘渠道。具体使用哪一份名单，要看岗位类别和各地区教育部门的安排。 这项决定不是面向社会直接开放61998个自由报名岗位，想进入学校工作的人，仍需查看对应招聘考试和地区排名公告。 学界见闻提醒 这项决定对新学年而言是积极信号，但家长仍应以自己孩子所在学校的实际师资安排为准。 如果开学后课程表尚未稳定，或者任课老师仍在调整，并不一定代表政策没有执行，可能是当地的正式入编程序尚未完成。 关注【学界见闻】了解更多意大利学校和大学的新变化。