找到大学实习，为什么还不能直接去公司上班？

公司说“下周就来”，是不是实习已经定下来了？ 如果你准备办理的是大学课程内实习（Tirocinio curriculare），还需要完成学校规定的启动手续。公司同意接收，只是其中一步。能否计算学分、什么时候开始、保险如何覆盖，都要先确认。 以博洛尼亚大学公布的流程为例，开始前重点核对以下事项。 1.实习是否已纳入学习计划 先查看本专业的实习页面，确认实习是必修还是选修、对应多少CFU，以及申请前是否需要修够学分或通过指定课程。博洛尼亚大学要求，申请前实习应已列入个人学习计划。 2.公司与学校的手续是否完成 接收单位需要与大学建立实习合作协议（Convenzione）。自己找到的公司尚未签约时，应先联系学校实习办公室。 随后还要提交实习方案，明确任务、地点、时间和指导安排，完成学校审核、导师批准及相关签署。不能只凭公司邮件，就认定实习已经正式启动。 3.安全培训有没有完成 学校可能要求先完成工作场所安全培训，接收单位也会根据岗位风险核查是否需要补充培训。例如佛罗伦萨大学明确，未取得规定的基础安全培训证明，就无法启动实习。 4.开始日期与保险是否衔接 博洛尼亚大学要求，学生完成手续后下载考勤记录（Registro presenze），按照上面最终批准的日期开展实习。提前到岗的时数可能不获认可。 学校提供的意外伤害和第三者责任保险，也以获批的实习期间为范围。换地点、出差或延长实习，应提前联系办公室办理相应手续。 5.做满时数后，还要提交结业材料 完成实习后，通常仍需提交填写并签署的考勤记录、完成问卷，等待审核和学分登记。别等准备毕业时，才发现实习学分还没入账。具体材料和期限，以本专业要求为准。 学界见闻 确定到岗日期前，先问清学校：手续是否完成、哪天可以开始、结束后交什么材料。