在意大利上班去献血，当天可以带薪休息

很多人以为工作日去献血必须请假，或者会被扣掉一天工资。 实际上，在意大利，符合条件的受雇员工免费献血后，可以获得一天 Riposo retribuito“带薪休息”，当天正常计算工资。 哪些员工可以享受？ 适用于参加INPS私人部门社保管理的受雇员工，不受工作行业和职位类别限制。 但需要满足两个重要条件： 1.必须是免费、自愿献血； 2.必须在获得认可的献血机构或输血中心完成。 有偿献血不属于这项保障范围。 献多少血才能带薪休息一天？ 要获得完整的一天带薪休息，实际献血量最低需要达到 250克。 献血中心出具的证明中，需要注明： •献血人的个人信息； •献血日期和时间； •实际献血量； •此次献血属于免费捐献； •献血机构的相关信息。 员工需要将证明和要求的声明交给公司，用来说明当天缺勤原因。 工资由谁支付？ 当天的正常工资仍由公司发给员工。 之后，公司可以向INPS申请报销相应工资。因此，老板不能因为员工依法献血，就直接把这一天算成无薪假或扣掉正常工资。 如果到了献血中心，却不能献血呢？ 有时员工已经到达献血中心，但检查后因健康状况、献血间隔未满或当天血液需求等原因，被认定为 Inidoneo alla donazione“不适合本次献血”。 这种情况下，不一定能获得完整一天带薪休息，但可以保留完成检查、办理相关手续以及必要往返时间内的工资。 献血中心需要出具专门证明，写明： •未能完成献血的原因； •到达和离开献血中心的时间； •员工的身份信息。 需要提前告诉老板吗？ 员工最好按照公司的请假流程，提前告知献血安排。献血完成后，应尽快把 Certificato di donazione“献血证明” 交给公司。仅凭口头说明，一般不足以证明当天属于法定带薪休息。 工资单上怎么查看？ 不同公司的工资单写法可能不同，常见字样包括： •Donazione sangue“献血” •Permesso donazione sangue“献血许可假” •Riposo donatori“献血者休息日” 这一项不应被算成年假，也不应从 Ferie“带薪年假” 或 ROL“工时缩减假” 中扣除。 打工情报局提醒 完成符合条件的献血，可以享受一天带薪休息；只是到献血中心检查后被判定不能献血，则通常只保障检查和必要手续所占用的时间。 一定要保留献血中心开具的正式证明，并确认工资单没有被错误扣除年假或工资。