上班要用的防护用品，不能让员工自己买

在意大利工作，口罩、防割手套、防护眼镜、安全鞋、防化服等，只要是岗位风险评估要求使用的防护装备，原则上就应由雇主提供。 不仅是建筑工地，餐饮、清洁、医疗、仓库和工厂同样适用。 什么属于DPI？ DPI，全称 Dispositivi di protezione individuale“个人防护装备”，是为了保护员工免受工作风险而穿戴或使用的装备。 例如： •厨房使用的防割手套、防滑安全鞋 •清洁人员使用的防化手套、护目镜 •医疗岗位使用的防护口罩、面罩 •仓库和工厂使用的安全鞋、护耳器、反光服 是否属于DPI，不是看它像不像“工作服”，而是看它是否用于防范职业风险。 该由谁出钱？ 根据意大利《工作场所健康与安全统一法》，岗位需要的DPI应由 Datore di lavoro“雇主”负责提供。 员工不应被要求： •自己购买规定的安全鞋或防护手套 •先垫钱，再等待不确定的报销 •使用已经损坏或失去保护作用的装备 •与他人混用可能产生卫生风险的个人装备 公司也不能因为员工离职，就从工资中随意扣除正常损耗产生的费用。 提供一次还不够 雇主的责任不只是把装备发下来，还应保证装备始终有效，包括： •根据岗位风险选择合适的型号 •定期检查、维护和更换 •保证必要的清洁与卫生 •告知员工正确使用方法 •在需要时安排 Formazione e addestramento“培训与实操训练” 如果防护服接触了化学品、生物污染物或其他危险物质，不能简单要求员工带回家和普通衣物一起清洗。 普通制服不一定属于DPI 这里要特别区分 Divisa da lavoro“工作制服”和DPI。 印有公司标志的T恤、普通围裙、收银员制服，如果只是为了统一形象，没有专门的防护功能，通常不属于DPI。 这类普通制服是否免费提供、由谁清洗，需要继续查看： •所适用的 CCNL“全国集体劳动合同” •个人劳动合同 •公司内部规定 所以，不能笼统地说“所有工作服都必须由老板免费提供”；但只要属于岗位必需的安全防护装备，就不能把购买和维护责任随意转嫁给员工。 员工也有使用义务 公司依法提供DPI后，员工应当： •按照培训和说明正确使用 •妥善保管，不擅自改装 •发现损坏或失效及时报告 •按公司规定归还或更换 故意拒绝使用必要的防护装备，也可能构成违反安全规定。 遇到问题怎么办？ 如果公司要求你自费购买必要的防护用品，或者长期不更换损坏装备，建议保留： •公司要求购买装备的聊天或邮件 •购物小票和付款记录 •损坏装备的照片 •劳动合同、工资单和适用的CCNL 可以先书面联系主管、RLS“员工安全代表”或工会；问题仍未解决时，可向当地负责职业安全的ASL部门或 Ispettorato Nazionale del Lavoro“国家劳动监察局”咨询或反映。