英国诺丁汉袭击案受害者病历遭违规查阅 已有15名NHS员工被解雇

英国诺丁汉大学医院NHS信托基金近日表示，因不当访问诺丁汉袭击案受害者医疗记录，已有更多员工被解雇。目前被解雇员工总数已达15人。2023年6月13日，诺丁汉学生巴纳比·韦伯、格蕾丝·奥马利-库马尔和祖父伊恩·科茨被瓦尔多·卡洛凯恩持刀杀害。卡洛凯恩于2020年被诊断患有偏执型精神分裂症。今年5月，诺丁汉大学医院NHS信托基金确认已解雇11名员工。在周五的最新通报中，该机构表示，作为调查的一部分，目前共有15人被解雇。此外，还发出了15份最终书面警告和两份首次书面警告。有两起案件被认定无需答复，未采取行动。格蕾丝的父亲桑乔伊·库马尔博士表示：“我感到震惊，是时候处理这些失职问题了。”他补充说：“显然，NHS内部有窥探癖的人查看最高机密数据——医疗数据——的方式令人不齿。”诺丁汉大学医院医疗主任曼吉特·谢赫马尔博士表示：“没有正当理由访问患者记录是毫无借口的，我希望这发出一个非常明确的信号——我们会调查，我们会采取行动。”“以伊恩、格蕾丝和巴纳比家人那样的方式失去亲人已经够令人心碎了。我非常抱歉，这些员工的行为让他们雪上加霜。”信托基金表示，已对“医生、护士、注册医疗专业人员和其他员工”采取行动，并已通知护理和助产委员会、综合医学委员会等独立监管机构、信息专员办公室以及诺丁汉郡警方。该机构还表示，正在测试一套新系统，以保护患者记录并在未来发现潜在违规行为。此外，还开展了“你的责任、你的行动、他们的隐私”宣传活动，教育员工了解数据保护以及不遵守规则的“严重后果”。谢赫马尔表示：“我们将继续调查对这些记录的不当访问，并在必要时采取行动。与此同时，我们正在尽一切努力教育员工正确访问记录并保护患者记录安全。我们还在引入一个新系统，用于发现可能的数据泄露。”“虽然这些员工的行为令人失望，但我们知道他们只占更广泛员工队伍的一小部分。”诺丁汉大学医院表示，调查仍在继续，包括对袭击事件幸存受害者韦恩·伯基特、莎伦·米勒和马钦·加夫龙斯基档案的不当访问。首次解雇消息公布之际，一项法定公开调查正在审查袭击事件的起因以及事后采取的决策和行动。由法官主导的诺丁汉调查在2026年2月至6月的14周内听取了164名证人的证词，并于9月进行了为期两天的结案陈述。调查由退休高级法官黛博拉·泰勒KC领导，结果将于2027年5月前公布。听证会审查了袭击发生前几年与卡洛凯恩有过接触的当局，揭露了包括NHS和警方在内的机构的失职和错失的机会。调查获悉，卡洛凯恩曾四次根据《精神健康法》被收治，并在杀人前有与暴力事件相关的警方接触史。卡洛凯恩因偏执型精神分裂症，于2024年1月以减轻责任为由承认过失杀人罪，目前正在接受无限期医院令。诺丁汉大学医院是多家有员工不当查看与致命袭击相关记录或信息的组织之一。2024年12月，一项调查启动，指控司法部员工非法访问与诺丁汉袭击案相关的电脑文件。公开调查还获悉，法院工作人员也曾于2024年1月不当访问案件信息。司法部首席运营组临时总干事艾米·霍姆斯告诉调查，由于警方正在调查，她无法详细说明访问了哪些信息。调查还获悉，七名缓刑服务官员被确认访问了信息。英国监狱和缓刑服务处发现，其中四名官员访问文件是合法的，但三名没有正当理由。然而，缓刑服务处和司法部数据保护部门认为，违规行为不够严重，无需进一步行动。诺丁汉郡警方员工也曾多次查看与袭击相关的视频和图像，而没有合法的警务目的。在巴纳比的母亲艾玛·韦伯于3月投诉后，该警队确认将对信息被查看的次数以及是否适当进行审计。