意大利小镇唯一女警上班半年就辞职：市长亲自拿起指挥棒上街执勤

唐人道AI报道——意大利特雷维索省的Fregona市，近日再次出现一个颇为特殊的局面：市政府唯一一名地方警察辞职了，而接下来负责街头交通管理和部分地方警务工作的，又将是市长本人。这名女警今年3月才正式上任。她是通过Fregona市政府于2025年底举行的地方警察公开招聘考试后被录用的。然而，仅仅几个月后，她便决定离职。据当地媒体报道，8月21日，这名女警在试用期尚未结束前，就向市政府递交了辞呈。市长Giacomo De Luca表示，自己对这一决定并没有预料到。“她告诉我，这份工作并不适合她，所以决定离开，回到自己原来的家乡——坎帕尼亚大区。”29人报名，最终只有3人通过这次招聘从一开始就已经显示出地方政府招聘地方警察的困难。2025年底，Fregona市政府发布地方警察招聘公告，共有29人报名，而且来自意大利各地。但最终通过全部考试的只有3人。如今，其中一人已经辞职，市政府随后立即联系另外两名符合录用条件的候选人，希望他们能够接替这一职位。结果，两人都已经找到其他工作，没有人愿意前来Fregona任职。市长对此也只能无奈地表示：“两个人都已经找到工作了。”这意味着，Fregona又一次失去了地方警察。市长再次“变身警察”面对人员空缺，市长De Luca并不是第一次亲自顶上。此前，Fregona唯一一名地方警察离职，是因为考取了另一个市政府的职位。在新警员正式到岗之前，De Luca曾经连续一年零四个月承担地方警察的一部分工作，尤其是行政和文书方面的事务。如今，新招来的女警又在8月21日辞职，Fregona再次回到了原点。市长也只能苦笑着说：“接下来，我又得当警察了。”这意味着，在等待新人员到岗期间，市长还将重新出现在街头，协助处理交通管理等地方警务工作。下一次招聘最快要等到2026年底或2027年初市政府目前已经重新启动招聘程序。不过，地方政府招聘公务人员并不能马上直接发布正式考试公告。按照目前的程序，市政府首先需要进行人员调动程序，如果这一程序没有合适人选，再进入正式公开招聘。市长预计，整个过程还需要一段时间。如果人员调动程序再次无人申请，最快可能要到2026年底或2027年初才能正式启动新的公开招聘。因此，在新警员到岗之前，Fregona仍然需要依靠现有行政人员以及市长本人维持相关工作。市长希望本地居民也来报名De Luca也借此机会呼吁Fregona当地居民关注下一次招聘。“我希望Fregona的居民也能参加下一次招聘。这毕竟也是一个不错的工作机会。”在他看来，如果能够从本地招到人员，可能更有利于解决地方警察长期招不到人的问题。不过，Fregona目前面临的并不仅仅是招聘困难。与邻近城市联合执法的计划也遇阻此前，Fregona曾考虑与附近的Vittorio Veneto市联合管理地方警察职能，以共享警力、降低单个小城市独立维持地方警察队伍的压力。但目前看来，这一方案已经基本搁置。De Luca强调，这并不是因为Fregona方面不愿意合作。“Vittorio Veneto已经放弃了继续讨论这个方案，可能他们有其他打算。”除此之外，De Luca还曾向特雷维索前阿尔卑斯山联合市镇提出建议，希望由该机构牵头，让辖区内多个市镇联合组织地方警察队伍。但这一设想同样没有取得明显进展。市长对此表示，当地市镇之间目前“缺乏合作的意愿”，而且仍然存在比较明显的“地方主义”。“我本人是赞成联合的。”对于一个小型市镇来说，单独维持一支地方警察队伍意味着需要长期承担人员招聘、工资以及组织管理等成本。而当唯一警员离职后，整个地方警务体系就可能立即陷入人员真空。Fregona如今再次面临这样的现实：招聘难、候选人流失、邻近市镇合作又迟迟无法落实，最终只能由市长亲自上街“救场”。